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Una empresa de Recursos Humanos en Madrid busca un perfil técnico con experiencia en soporte y administración de redes. Se requiere formación en Sistemas Microinformáticos y habilidades en gestión documental y resolución de incidencias. Se valorará nivel medio/ alto de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico y posibilidad de crecimiento personal y profesional.
Somos una empresa española formada por un equipo de profesionales, especialistas en la gestión de Recursos Humanos.
Contamos con la mayor solvencia financiera del sector en relación con su tamaño, favorecemos el crecimiento de las empresas, que son el motor de la economía y ayudamos a miles de personas a encontrar el trabajo que buscan, y lo hacemos con una ética de trabajo incuestionable.
Las personas son el núcleo de nuestra actividad y el trato con nuestros candidatos, clientes y trabajadores internos es nuestro principal valor diferencial.
con lo que si te sientes identificado / a con todos ellos, habrás avanzado el primer peldaño
El perfil ideal debería de contar con experiencia realizando las siguientes funciones :
Por otro lado, a nivel técnico y competencial, la persona debería contar con experiencia y sentirse cómoda con la siguiente descripción :
Formación mínima requerida :
Ciclo Formativo de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR)
Conocimientos y competencias técnicas :
Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos Windows.
Montaje, mantenimiento y reparación de equipos microinformáticos.
Administración básica de redes : configuración de switches, routers y puntos de acceso.
Conocimientos en TCP / IP, DNS, DHCP y servicios de red locales.
Experiencia en soporte a usuarios (resolución de incidencias hardware / software).
Administración básica de Microsoft 365.
Gestión de cuentas de usuario en Azure Active Directory.
Administración de licencias y buzones en Exchange Online.
Conocimientos de Teams y OneDrive.
Gestión básica de SharePoint Online.
Competencias personales :
Capacidad de resolución de problemas.
Orientación al usuario y buen trato interpersonal.
Proactividad y ganas de aprender nuevas tecnologías.
Capacidad para trabajar en equipo dentro del área de IT.
Se valorará positivamente :
Conocimientos de Intune / Endpoint Manager para la gestión de dispositivos.
Nociones básicas de ciberseguridad en el puesto de trabajo (Antivirus, MFA, Backup).
Nivel medio / alto de inglés.
Si consideras que reúnes los requerimientos mínimos y compartes nuestros valores, no dudes en aplicar.
¡Os esperamos para uniros a la REVOLUCIÓN NARANJA!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.