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Descripción de la vacante
Una empresa multinacional de tecnología en Madrid busca un Technical Lead con más de 7 años de experiencia en Salesforce. El candidato ideal deberá liderar equipos, gestionar proyectos en clientes grandes del sector energético, y contar con habilidades en APEX y Lightning Web Components. Ofrecemos un contrato indefinido, un formato híbrido de trabajo, y un plan de carrera orientado a crecimiento continuo con formación. Además, se proporcionan beneficios flexibles, como seguro médico y tickets restaurante.
Servicios
Formación
- Mínimo 7 años de experiencia en implementación o mantenimiento de Salesforce.
- Experiencia en la gestión de equipos grandes.
- Conocimientos en Integraciones SOAP/REST.
Responsabilidades
- Ejecutar proyectos en grandes clientes del sector energético.
- Liderar equipos en proyectos de Salesforce.
- Implementar Soluciones Salesforce para clientes de Ibex 35.
Conocimientos
UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores / ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35.
Technical Lead con un mínimo de 7 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos).
Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP / REST).
Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes.
Experiencia en gestión de equipos.
Residir en Madrid.
Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud
Experiencia en Sector Energético.
Experiencia liderando equipos.
- Contrato indefinido.
- Formato híbrido (2 días oficina, 3 días teletrabajo).
- Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo.
- Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc).
- Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities)
- Interesante plan de retribución flexible : seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.