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Ingeniero/a Informático/a - Área de Negocio
Job summary
Una empresa en el sector tecnológico en Lugo busca un/a Ingeniero/a Informático/a para liderar el desarrollo y mantenimiento de sistemas internos. Se ofrece un contrato indefinido, flexibilidad horaria, y un ambiente colaborativo que permite un impacto significativo en la transformación digital. El candidato ideal deberá tener experiencia en desarrollo de software, ser capaz de implementar nuevas tecnologías y liderar proyectos técnicos eficaces. Se requiere disponibilidad para trabajar en la oficina periódicamente.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en desarrollo y mantenimiento de software interno.
- Capacidad para liderar proyectos tecnológicos.
- Conocimiento en adoptar nuevas soluciones tecnológicas.
Responsibilities
- Actualizar y mantener aplicaciones internas.
- Desarrollar nuevas soluciones para equipos.
- Definir y liderar la planificación de proyectos tecnológicos.
Skills
Education
Tools
¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar la digitalización y eficiencia de una empresa sólida? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a para un puesto clave en el área de Negocio/Digitalización en Lugo. Si disfrutas asumiendo retos de desarrollo, actualización y evolución tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!
- Contrato indefinido en plantilla.
- Flexibilidad horaria y posibilidades de crecimiento profesional.
- Ambiente colaborativo, con autonomía y contacto directo con Dirección Técnica.
- Impacto real en la transformación digital de la compañía.
- Ubicación: Lugo. Disponibilidad para acudir a oficina de forma periódica.
- Responsable del desarrollo, evolución y mantenimiento de los sistemas internos y software propio de la empresa.
- Liderar el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Proponer y adoptar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con necesidades reales de negocio.
- Actualizar y mantener las aplicaciones utilizadas internamente: herramientas de gestión, cálculo y operación.
- Desarrollar nuevas soluciones y funcionalidades para cubrir requisitos de los diferentes equipos.
- Optimizar procesos existentes mediante refactorización, modernización o implantación de mejoras.
- Definir y liderar hojas de ruta tecnológicas y planes de digitalización internos.
- Gestionar la planificación, priorización y entrega de proyectos técnicos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.