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Una empresa de ingeniería líder en Madrid busca un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para desarrollar proyectos en el ámbito industrial. Se requiere experiencia mínima de tres años y habilidades en diseño de instalaciones eléctricas. La posición ofrece un modelo híbrido de trabajo tras un período inicial presencial, acceso a formación y una retribución flexible. Ideal para profesionales en busca de retos en un equipo joven y dinámico.
Y por ello necesitamos incorporar un
Ingeniero / a de Instalaciones Eléctricas
para ampliar nuestro equipo actual.
Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a
Bureau Veritas
es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos.
Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases.
Redacción de proyectos básicos y ejecutivos.
Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras.
EXPERIENCIAS DESEADAS :
Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares.
Diseño de instalaciones eléctricas.
Software : Caneco, Dmelect, Dialux.
Valorable conocimiento BIM.
UBICACIÓN :
Madrid (modelo híbrido).
Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas.
Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado / a.
Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada.
Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés).
Medidas de atención especial : matrimonio, nacimiento, recomendación empleados / as...
Todos los jueves desayuno saludable en la oficina.
Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.
IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.