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Técnico/a de selección - Madrid (zona San Blas-Canillejas)
Job summary
Una empresa de selección de personal en Madrid busca un/a Técnico/a de Selección para reforzar su equipo de reclutamiento. El candidato ideal debe tener titulación universitaria, experiencia en selección masiva y en uso de herramientas ATS. Se ofrece contrato indefinido con beneficios como teletrabajo y descuentos en establecimientos. Horario de lunes a viernes con jornada intensiva en verano. Incorporación inmediata necesaria.
Benefits
Qualifications
- Titulación universitaria relevante, preferiblemente en Psicología o Sociología.
- Experiencia gestionando procesos de selección masivos.
- Conocimiento en bases de datos de candidaturas.
Responsibilities
- Gestión integral de procesos de selección y publicación de ofertas.
- Realización de informes y comunicación con los responsables de cada departamento.
- Entrevistas de seguimiento y de salida.
Skills
Education
Seleccionamos un/a Técnico/a de Selección con experiencia en reclutamiento y selección de personal, como refuerzo del equipo de reclutamiento y atracción de talento, para trabajar en nuestras oficinas centrales en Madrid, prestando servicio en QSafety.
- Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas en portales de empleo, búsquedas directas de candidaturas, criba curricular, entrevistas y evaluación de perfiles.
- Realización de informes y comunicación directa con los Responsables de cada Departamento.
- Entrevistas de seguimiento y de salida.
- Funciones administrativas propias del puesto.
- Gestión del Plan de Formación de la Empresa (gestión en Fundae, dinamización de las acciones formativas, gestión administrativa...).
- Contrato indefinido.
- Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 15:00h, y jornada intensiva de julio y agosto.
- 6 días de teletrabajo al mes.
- Lugar de trabajo: oficina ubicada cerca del metro Suanzes.
- Beneficios por pertenecer al programa QuironsaludContigo (descuentos en establecimientos, atención psicológica 24/7, alimentación, restauración, ocio...).
- Incorporación inmediata.
- Titulación universitaria, preferible Grado en Psicología, Sociología, o similares.
- Experiencia previa gestionando procesos de selección masivos.
- Experiencia previa en reclutamiento y bases de datos de candidaturas.
- Manejo de Excel y ATS como TalentClue, Epreselec o similares.
- Incorporación inmediata.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.