puestos de Office en España

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común : construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y / o afines a la misma : ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

Ampliamos nuestra operación en Ibiza y te estamos buscando para unirte a un proyecto con muchas posibilidades de desarrollo de carrera. Las funciones a realizar son las siguientes :

• Formación, uso e implementación de las diferentes soluciones de jornadas de trabajo y cuadrantes.
• Colaboración en el diseño y construcción de las jornadas base (rotaciones y cuadrantes).
• Dimensionamiento de la flota de vehículos y plantilla, apoyando al Jefe de Operaciones, y con los/as Técnicos/as de Servicio y Operaciones, respetando la normativa, las condiciones de prestación de las concesiones y previsión de los servicios necesarios.
• Programación de los servicios, organizando los vehículos y conductores necesarios y disponibles para cerrar el mayor número de operaciones y servicios, respetando la normativa, seguridad y calidad del servicio.
• Obtención y organización de la información y criterios necesarios, utilizando diferentes fuentes de información para la determinación de los recursos y características de los distintos tipos de operaciones de transporte de viajeros.
• Elaboración de planes de transporte regular y discrecional, apoyando al Jefe de Operaciones, teniendo en cuenta las condiciones del servicio, las concesiones y recursos disponibles, para crear servicios de transporte de viajeros con calidad y seguridad.
• Realización de estudios técnicos, elaborando análisis e informes de explotaciones, seguimiento de actividad, competencia, comportamiento de demanda, cobertura de red y cualesquiera otros derivados de su ámbito de conocimiento o a demanda interna.
• Estudio, reordenación y mejora de explotaciones, así como en las diferentes licitaciones y análisis de empresas que puedan surgir.
• Asistir en la preparación, desarrollo y ejecución de los diferentes proyectos de digitalización ligados al ámbito de operaciones

Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión.

Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.

Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.

Horario rotativo por turnos de mañana de 6 : 00 a 14 : 00 de L-V, tarde de 14 : 00 a 22 : 00 de L-V y partido de 9 : 00 a 18 : 00 de L-V. Los fines de semana guardias rotativas desde casa, no presenciales.

Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.

Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Requisitos :

• Formación en transporte y Logística o similar.
• Experiencia previa de 2 años en posiciones similares.
• Nivel de inglés (B1 / B2).
• Persona ordenada y con habilidades de comunicación.
• Office (imprescindible Excel) y Google Suite.

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa