puestos de Logistic en España
Mozo/a de Almacén (Operador logístico)
JR Spain
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesLogístico/a Indefinido 30h Rotativo Palencia
JR Spain
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMozo/a de Almacén (Operador logístico)
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Agente especializado / a en Contact Center legal 30h / semanales
JR Spain
QA engineer
Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica busca un/a tester QA apasionado/a con más de 3 años de experiencia en testing, gestión de pruebas y herramientas como JIRA, JMeter y Postman. El candidato ideal tiene un dominio avanzado de inglés y español, además de disponibilidad para viajes ocasionales y un fuerte deseo de contribuir a la calidad del software. Se ofrece un ambiente multicultural con oportunidades de crecimiento profesional y certificaciones en un entorno dinámico.
Servicios
Formación
- Más de 3 años de experiencia en QA Testing.
- Conocimientos de pruebas no funcionales y herramientas como JMeter, Postman y SOAP UI.
- Dominio de inglés (nivel B2+) y español.
Responsabilidades
- Gestión de pruebas y reporte de bugs con JIRA.
- Ejecución de campañas de testing funcional.
- Participación en proyectos internacionales.
Conocimientos
Herramientas
¿Tienes experiencia sólida en testing y te entusiasma trabajar en entornos dinámicos y multiculturales? ¡Esta oportunidad es para ti! ?
Perfil que buscamos:
Más de 3 años de experiencia en QA Testing.
Gestión de pruebas y reporte de bugs con JIRA.
Ejecución de campañas de testing funcional.
Conocimiento de pruebas no funcionales: rendimiento, carga, estrés, etc., usando herramientas como JMeter, Postman o SOAP UI.
Conocimientos básicos de integración HW & SW y conceptos de IT.
Experiencia con tecnologías backend: servidores de aplicaciones, bases de datos y Web Services SOAP/REST.
Dominio de inglés (nivel B2+) y español.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente por el mundo (hasta un 15% del tiempo).
Participación en proyectos internacionales de alto impacto.
? Ambiente multicultural y retos tecnológicos reales.
? Oportunidades de crecimiento profesional y certificaciones.
? Flexibilidad y cultura de trabajo orientada a resultados.
Si eres un/a apasionado/a del testing, con visión global y ganas de marcar la diferencia en la calidad del software, ¡queremos conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.