Sánchez&Co.
Würth España S.A.
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C&A
Qonto
JAIME DURÁN, S.A.
Talent Brand
Una empresa de distribución de materiales busca un vendedor-reponedor en Paredes, Asturias, para asegurar la atención al cliente y colaborar en las operaciones comerciales. Se requiere experiencia en distribución y conocimientos en venta o instalación de suelos. Se ofrece contrato indefinido, 25 días de vacaciones, un 10% de descuento en compras y un plan de retribución flexible.
OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción, integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.
Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores / as comprometidos / as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.
En dependencia del Jefe / a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.
ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:
Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión
Toda nuestra actividad de desarrollo profesional de OBRAMAT se realiza con igualdad de trato entre hombres y mujeres, conforme a la normativa vigente y a nuestro Plan de Igualdad. Nuestra contratación se basa únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.