Analista Funcional de Sanidad — Transformación en Salud
Minsait
Bilbao
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Una empresa líder en tecnología busca un analista funcional para su equipo de Sanidad en Bilbao. El candidato debe tener un título en Ingeniería Biomédica o afines, y al menos tres años de experiencia en proyectos del sector sanitario. Ofrecemos estabilidad laboral, proyectos innovadores, y la posibilidad de formación continua a través de plataformas como Open University y Udemy. Además, ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de carrera adaptadas a tus necesidades.
Prestations
Ambiente cercano y transparente
Plan de carrera adaptado a ti
Formación continua en Open University y Udemy
Descuentos exclusivos para bienestar
Retribución competitiva
Qualifications
Experiencia de al menos tres años como analista funcional en proyectos sanitarios.
Residir en el País Vasco o alrededores.
Responsabilités
Recopilación de requerimientos y definición del análisis funcional.
Elaboración de casos de uso y validación de pruebas.
Formación y gestión del cambio.
Connaissances
Analista funcional
Colaboración con equipos técnicos y funcionales
Conocimientos en interoperabilidad (HL7 v2, HL7 FHIR)
Formation
Graduado en Ingeniería Biomédica, Bioinformática, Ciencias de la Salud o titulaciones afines
Description du poste
Una empresa líder en tecnología busca un analista funcional para su equipo de Sanidad en Bilbao. El candidato debe tener un título en Ingeniería Biomédica o afines, y al menos tres años de experiencia en proyectos del sector sanitario. Ofrecemos estabilidad laboral, proyectos innovadores, y la posibilidad de formación continua a través de plataformas como Open University y Udemy. Además, ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de carrera adaptadas a tus necesidades.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.