Laboral à Espagne
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ABOGADO/A LABORALISTA
Résumé du poste
Una firma legal en crecimiento busca un/a Abogado/a Laboralista para su equipo en Bilbao. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Derecho, colegiatura activa y entre 2 y 4 años de experiencia en asesoramiento jurídico laboral. La posición incluye asesoría a empresas sobre litigios laborales, negociación colectiva y procesos de Due Diligence. Se valora un nivel alto de inglés. Se ofrece desarrollo profesional, formación y un salario acorde a la experiencia.
Prestations
Qualifications
- Graduado/a o Licenciado/a en Derecho con especialidad en Derecho Laboral.
- Entre 2 y 4 años de experiencia en el sector, colegiado como abogado/a ejerciente.
Responsabilités
- Asesoramiento jurídico laboral a empresas.
- Litigios laborales y procedimientos administrativos en materia laboral.
- Negociación colectiva y procesos de Due Diligence Laboral.
Connaissances
Formation
Desde PKF Attest, estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista que se incorpore en nuestro equipo Legal de nuestras oficinas de Bilbao para abordar nuevos retos y responsabilidades.
TE BUSCAMOS A TI
- Graduado/a o Licenciado/a en Derecho con especialidad en Derecho Laboral.
- Que aportas entre 2 y 4 años de experiencia en el sector y que estés colegiado como abogado/a ejerciente.
- Experiencia previa en asesoramiento jurídico laboral a empresas.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos cercanos con recurrencia.
- Valorable: Nivel alto de inglés.
- Asesoramiento jurídico laboral a empresas.
- Litigios laborales y procedimientos administrativos en materia laboral.
- Negociación colectiva.
- Procesos de Due Diligence Laboral.
- Reestructuraciones empresariales.
- Otras tareas relacionada con el puesto.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento.
- Formación y plan de certificaciones.
- Jornada intensiva los viernes y en verano.
- Salario en función de la experiencia que se aporte.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.