Laboral jobs in Spain
Business Developer Iberia
Cloud Active Reception
Python Developer (GenAI/LLM) Híbrido
Grupo Digital
Power Platform Developer - Model Driven
Sogeti
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSOCIAL MEDIA MANAGER & META ADS
María Marruecos
Técnico/a de Nóminas RRHH – 6 Meses, Barcelona
Auren Personas
Supervisor/a (Sector Limpieza)
Serunion S.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsAuxiliar Servicio Limpieza (S.S. de los Reyes). Ref. SXSDL
Serunion S.A.
Monitor/a de suport a PORQUERES. Ref. SMNTR
Serunion S.A.
Cocinero/a Ref. SCCNR
Serunion S.A.
Operario/A de Almacen y Reparto
Grupompleo
Monitor/a de TRANSPORT a CASTELLÓ D'EMPÚRIES. Ref. SMNTR
Serunion S.A.
MANAGER SERVICIO MÉDICO IBERIA
Iberia
Técnico Instalador
Vimantik Soluciones Tecnológicas
Técnico/a asistente Sorolla 2
Oesia Networks S L
Consultor Funcional La Rioja
CompuGroup Medical SE
Personal conductor de carros de alimentación
Cooperativa AIRA
ELECTRICISTA ESPECIALISTA EN PCI
Arce Clima
Business Developer Iberia
Job summary
Una empresa tecnológica SaaS en expansión busca un Business Developer para Iberia, con enfoque en el mercado portugués. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y capacidad analítica. Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad laboral y un entorno de trabajo moderno.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 3 años en ventas B2B, idealmente en SaaS, automoción o postventa.
- Experiencia en prospección de mercados y cierre de ventas.
- Portugués nativo o nivel C1 imprescindible.
Responsibilities
- Prospectar activamente y generar nuevas oportunidades de negocio en Portugal y España.
- Realizar presentaciones y demostraciones personalizadas del software.
- Gestionar el ciclo completo de venta desde la cualificación hasta el cierre.
Skills
Education
Tools
Cloud Active Reception (CAR) es una empresa tecnológica SaaS en plena expansión internacional, especializada en software de gestión en la nube para talleres mecánicos, concesionarios y redes de postventa. Desde nuestra sede en España, buscamos incorporar un / a Business Developer para Iberia, con foco inicial en el mercado portugués, para reforzar nuestro equipo comercial.
- Ciclo formativo de grado superior en Comercio Internacional, Marketing o similar.
- Dominio de herramientas CRM .
- Conocimientos en Microsoft Office.
- Interés por el sector tecnológico y automoción.
- Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, iniciativa y autonomía.
- Capacidad analítica para entender modelos de negocio y sintetizar información clave.
- Disponibilidad para viajar.
- Portugués nativo o nivel C1 imprescindible.
- Castellano C1
- Inglés valorable.
- Se valoran otros idiomas como catalán, francés o italiano.
- Mínimo 3 años en ventas B2B, idealmente en SaaS, automoción o postventa.
- Experiencia demostrable en prospección de mercados y cierre de ventas.
- Prospectar activamente y generar nuevas oportunidades de negocio en Portugal y España.
- Realizar presentaciones y demostraciones personalizadas del software.
- Gestionar el ciclo completo de venta : desde la cualificación hasta el cierre.
- Elaborar propuestas y presupuestos adaptados a cada cliente.
- Mantener un seguimiento estructurado de oportunidades en CRM.
- Representar a CAR en eventos y ferias del sector automoción.
- Estabilidad laboral : Contrato indefinido.
- Flexibilidad : Jornada completa flexible con posibilidad de trabajo híbrido o 100% remoto.
- Remuneración competitiva : Fijo + variable atractivo por cierre de ventas.
- Formación continua : En producto y técnicas de venta consultiva.
- Desarrollo profesional : Autonomía y posibilidades reales de crecimiento.
- Equipamiento completo : Portátil, móvil, tablet, etc.
- Oficinas modernas : Espacio climatizado, cocina, comedor y facilidad de aparcamiento.
- Bienestar : Acceso gratuito al gimnasio CUBE (Manresa) y entrenador físico privado.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.