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Desarrollador / a ABAP - SAP HCM, 100% En remoto
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología busca un desarrollador ABAP para participar en un proyecto de transformación digital en SAP HCM en el sector Aeronáutico y de Defensa. Se requiere experiencia en ABAP y SAP HCM, así como Inglés B2. Ofrecemos contrato indefinido, plan de carrera y un ambiente de trabajo colaborativo.
Servicios
Formación
- Experiencia en desarrollo ABAP.
- Conocimiento en SAP HCM / Payroll y experiencia en implementación de esquemas de nómina.
- Inglés B2.
Responsabilidades
- Desarrollar desde cero una solución en SAP HCM / Payroll.
- Implementar esquemas de nóminas y automatización de procesos.
- Contribuir a la evolución del sistema hacia S / 4HANA.
Conocimientos
Herramientas
Desarrollador / a ABAP - SAP HCM
¿Eres un experto en ABAP y te apasiona el desarrollo en SAP HCM / Payroll?
En Akkodis, buscamos un profesional para participar en un proyecto de trasformación digital en SAP HCM dentro del sector Aeronáutico y de Defensa.
Ubicación: Getafe (Madrid).
MISIÓN :
Formarás parte de un proyecto nuevo, donde desarrollarás desde cero una solución en SAP HCM / Payroll. Este sistema permitirá optimizar la gestión de nóminas y RRHH, asegurando el cumplimiento de los nuevos requerimientos legales y operativos de la compañía.
Tu rol será clave en la implementación de esquemas de nóminas y atumatización de procesos, con un enfoque en ABAP avanzado y optimización del rendimiento. Además, tendrás la oportunidad de contribuir a la evolución del sistema hacia S / 4HANA.
Valoramos :
- Experiencia en S / 4HANA y migraciones.
- Conocimiento en Payroll Control Center (PCC).
OFRECEMOS :
- Contrato indefinido.
- Participación en un proyecto de alto impacto en el sector de Aeronáutica y Defensa.
- Plan de carrera.
- Plan de retribución flexible.
- Oportunidades de formación continua.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento.
REQUISITOS :
- Experiencia en desarrollo ABAP.
- Conocimiento en SAP HCM / Payroll y experiencia en implementación de esquemas de nómina.
- Inglés B2.
SAP, ABAP, hana
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.