Postes à Vitoria Gasteiz, Espagne
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INCIDENT MANAGER CON INGLÉS 100% REMOTO
Résumé du poste
IRIUM, una empresa innovadora en el sector bancario, busca un Incident Manager con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en herramientas como Service Now y Java. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar 100% remoto con beneficios atractivos como horarios flexibles, un ambiente laboral positivo y acceso ilimitado a formación tecnológica avanzada.
Prestations
Qualifications
- Experiencia de al menos 2 años en Service Now.
- Experiencia en desarrollo Java con Microservicios.
- Conocimientos en PowerBI y Openshift.
- Experiencia en Dynatrace o Prometheus.
- Certificación ITIL Foundation.
Connaissances
En IRIUM, nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas y disfruta siempre del camino.
Actualmente, buscamos perfiles de INCIDENT MANAGER con alto nivel de inglés y amplia experiencia para participar en un proyecto bancario.
¿Qué esperamos de ti?
- Experiencia de al menos 2 años en Service Now
- Experiencia en desarrollo Java con Microservicios
- Conocimientos en PowerBI y Openshift
- Experiencia en Dynatrace o Prometheus
- ITIL Foundation
- Inglés alto
¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros?
- Trabajo 100% remoto
- Horario flexible
- Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)
- 23 días de vacaciones
- Buen clima laboral
- Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad de barra libre
- Club de beneficios para empleados con descuentos y ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa, etc.
IRIUM es una empresa formada por profesionales inquietos, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho. Este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad. ¡Si te reconoces en ello, esta es tu empresa!
Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?
En IRIUM, defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando igualdad de trato y oportunidades, independientemente de cualquier condición personal, física o social.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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