Jobs in Valladolid, Spagna
Administrador / a Senior de RHEL + Identity Management (IdM / IPA)
Logicalis Spain
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TurioBox
Administrador / a Senior de RHEL + Identity Management (IdM / IPA)
Descrizione del lavoro
Una empresa tecnológica internacional está buscando un Administrador/a Senior de RHEL Identity Management para unirse a un proyecto de alto nivel. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en RHEL e IdM, así como sólidos conocimientos en administración de Linux. Se ofrece un entorno de trabajo flexible, 100% teletrabajo y oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo formación y certificaciones.
Servizi
Competenze
- 4 años de experiencia con RHEL e IdM.
- Conocimientos sólidos de administración Linux y entornos de autenticación centralizada.
- Experiencia instalando y configurando IPA con IDM.
- Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de forma proactiva.
- Buen nivel de inglés.
Mansioni
- Diseñar, implementar y optimizar soluciones en entornos RHEL.
- Definir estándares y mejores prácticas para servidores.
- Administrar infraestructuras de autenticación.
- Liderar la implementación de controles de acceso avanzados.
- Desarrollar herramientas de automatización en Python o Bash.
- Colaborar con equipos multidisciplinares.
Conoscenze
🚀 ¡Únete a Logicalis Spain como Administrador / a Senior de RHEL Identity Management (IdM / IPA)! 🚀
En Logicalis Spain estamos buscando un / a profesional experto / a en Red Hat Enterprise Linux y Identity Management (IdM / IPA) para incorporarse a un proyecto de alto nivel en uno de nuestros clientes en Madrid.
Si te apasiona la administración de sistemas Linux, la seguridad y la gestión de identidades… ¡esta es tu oportunidad!
- Diseñar, implementar y optimizar soluciones en entornos RHEL a gran escala, garantizando alta disponibilidad y seguridad.
- Definir estándares y mejores prácticas para la configuración y mantenimiento de servidores.
- Administrar y escalar infraestructuras de autenticación : clientes IPA, réplicas de servidores y procesos basados en Kerberos.
- Liderar la implementación de controles de acceso avanzados , incluyendo MFA, LDAP, HBAC y RBAC, alineados con políticas corporativas de seguridad.
- Desarrollar y mantener herramientas de automatización en Python o Bash para mejorar la eficiencia operativa y reducir la intervención manual.
- Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares yen un entorno global.
- 4 años de experiencia con RHEL e IdM .
- Conocimientos sólidos de administración Linux y entornos de autenticación centralizada.
- Experiencia instalando y configurando IPA con IDM
- Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de forma proactiva
- Buen nivel de inglés, colaborarás con equipos internacionales.
- Incorporación a un proyecto estable y tecnológicamente puntero.
- Colaboración con un equipo de expertos de primer nivel.
- Entorno de trabajo flexible, dinámico y enfocado al crecimiento profesional.
¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?
Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.
- Puesto de trabajo estable. Contratación indefinida .
- Modalidad de trabajo : Teletrabajo 100% (Primeros 15 días se acudirá a la oficina) .
- Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.
- Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte).
- Seguro Médico Privado, Wellhub (GymPass).
- Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)
- Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.
- Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.
- Tu bienvenida es importante : nuestro programa de Onboarding asegura una integración ágil, clara y humana a Logicalis
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.