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Una empresa de tecnología en Madrid busca un Tech Lead SW Engineer especializado en .NET para liderar un equipo de desarrollo. Los candidatos deben tener experiencia en arquitectura distribuida, así como en .NET y C#. Se ofrece un contrato indefinido y la posibilidad de trabajar de forma 100% remota, con jornada flexible y otras ventajas como formación continua.
¿Te gustaría formar parte de una empresa que desarrolla productos propios de software, utilizados por algunas de las mayores cadenas de restauración y distribución a nivel mundial?
Si te apasiona el desarrollo Backend en .NET Core, la arquitectura distribuida y quieres trabajar en un entorno multicultural con equipos en distintos países de Europa, ¡esta es tu oportunidad!
Competencias personales:
Stack Tecnológico:
Nuevos desarrollos con las últimas versiones de C#, .NetCore, Angular, Typescript.
Idioma:
- Nivel de inglés que te permita comunicarte con tus compañeros de habla inglesa de forma efectiva.
Responsabilidades del puesto
Liderar y gestionar un equipo de desarrollo tanto a nivel técnico como humano.
Comunicarse con el equipo de producto para comprender los requisitos de negocio, evaluar las solicitudes de nuevas funcionalidades y traducir las especificaciones en soluciones técnicas viables.
Asegurarse de que las soluciones técnicas sean adecuadas para su propósito y estén alineadas con la arquitectura del grupo empresarial.
Guiar a los miembros del equipo en el uso de los estándares en codificación, gestión de proyectos, seguridad, DevOps y arquitectura.
Crear estándares técnicos y controles en colaboración con los responsables de prácticas para garantizar una entrega exitosa.
Asegurar la implementación de planes de mejora continua asignados a tu equipo.
Validar los entregables técnicos de los miembros del equipo, sugiriendo cambios o mejoras cuando sea necesario.
Fomentar el desarrollo de futuros líderes.
Garantizar que todos los miembros del equipo cuenten con el nivel adecuado de soporte técnico.
Competencias esenciales
Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones comerciales con .Net y C#.
Conocimientos avanzados en el uso de Entity Framework.
Amplio conocimiento de MS SQL Server, incluyendo el uso de procedimientos almacenados.
Experiencia trabajando con Azure Kubernetes Services y Redis.
Experiencia en actualizaciones en tiempo real con SignalR.
Conocimiento de Azure DevOps, incluyendo la configuración y gestión de pipelines.
Experiencia previa proporcionando liderazgo técnico a un equipo de desarrollo y formando a personal más junior.
Conocimiento de desarrollo Frontend con Angular y TypeScript.
Capacidad para trabajar en un equipo ágil, especialmente bajo el marco Scrum.
Dominio experto de GIT para control de versiones.
Competencias deseables (No Imprescindibles)
Conocimientos prácticos de NX, Ionic y Capacitor.
Experiencia con Material Design.
Conocimiento y experiencia en plataformas orientadas a eventos y arquitectura de microservicios.
Lo que ofrecemos:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.