HUBMASTER Warehouse Automation Systems
Una empresa líder en automatización de almacenes busca un Asistente para el Departamento de Compras. En esta emocionante posición, serás clave en la gestión de proveedores y la coordinación logística, asegurando la calidad y eficiencia en las operaciones. Con un enfoque en materiales mecánicos y eléctricos, tendrás la oportunidad de colaborar con equipos de ingeniería y logística en un entorno dinámico y colaborativo. Si tienes una formación técnica y pasión por la organización y la comunicación, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo innovador y en crecimiento.
HUBMASTER Warehouse Automation Systems, líder internacional en el sector de la intralogística, es un fabricante e integrador de soluciones llave en mano para la automatización de almacenes. Nuestra tecnología propia de transelevadores multi-pasillo HUBMASTER nos permite ofrecer sistemas innovadores y altamente eficientes para la automatización de procesos de almacenaje.
Buscamos un/a Asistente para el Departamento de Compras que se una a nuestro equipo para brindar apoyo en la gestión de proveedores, seguimiento de pedidos y coordinación logística de las compras de materiales, componentes y servicios necesarios para nuestras operaciones. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de ingeniería, compras y logística para garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento de los plazos de producción.
El enfoque principal estará en la compra de materiales y componentes mecánicos, eléctricos y de sensórica, por lo que es necesaria la experiencia en este tipo de productos técnicos.
Responsabilidades
Requisitos
Se ofrece
Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo innovador en el ámbito de la automatización de almacenes, envíanos tu candidatura.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.