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Job summary
Una multinacional de tecnología busca un Desarrollador Salesforce con al menos 8 años de experiencia para proyectos dentro del Sector Energético. El candidato ideal debe tener experiencia en APEX y Lightning Web Components. Esta posición es 100% remota y ofrece un contrato indefinido, carrera profesional personalizada, y un interesante plan de retribución flexible.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 8 años de experiencia en Salesforce.
- Experiencia liderando equipos en proyectos grandes.
- Residir en Sevilla.
Responsibilities
- Ejecutar proyectos en grandes clientes del Sector Energético.
- Implementación o mantenimiento de Salesforce.
- Gestión de equipos.
Skills
Education
UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores / ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35.
Desarrolladores / ras con un mínimo de 8 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos).
- Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP / REST).
- Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net).
- Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Residir en Sevilla.
- Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud
- Experiencia en Sector Energético.
- Experiencia liderando equipos.
- Contrato indefinido.
- Formato 100% remoto.
- Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo.
- Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc).
- Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities)
- Interesante plan de retribución flexible : seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.