Tempos Energia
TELUS Digital
CIPEx - Consejo de Ingenieros Peruanos en el EXterior
CIPEx - Consejo de Ingenieros Peruanos en el EXterior
Novaluz Energía Empresas
Tempos Energia
Tempos Energia
SAFTI España
Mercier Consultancy Medical
GT Motive Spain
Una empresa de consultoría digital en Barcelona busca un/a Business Analyst con experiencia en entornos ágiles y proyectos orientados a clientes finales. La persona colaborará en la creación de productos digitales, gestionará User Stories y realizará seguimiento de KPIs. Se ofrecen flexibilidad y un entorno dinámico. Se valorará la experiencia en el sector financiero.
Técnico de selección en Abalia Consulting
¿Te apasiona el mundo digital y quieres impulsar proyectos en el sector financiero? Estamos buscando desde Abalia un/a Business Analyst con experiencia en entornos ágiles y en proyectos orientados a cliente final, para unirse a un equipo dinámico y en constante evolución.
Participa colaborando con equipos de negocio para identificar y definir necesidades, en la creación de nuevos productos digitales para clientes finales, y trabajando de la mano con diseñadores en la definición y validación de soluciones. Redacta y gestiona User Stories y realiza seguimiento de KPIs de negocio y métricas mediante herramientas como Analytics o Adobe. Aporta visión estratégica y capacidad de análisis para proyectos en el área de financiación.
Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.
Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.
Porque somos diferentes, por tres motivos principales:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.