En Logicalis Spain buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en automatización para sumarse al Squad de Automatización de uno de nuestros principales clientes en modalidad 100% remoto. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y automatizar procesos relacionados con la gestión de infraestructura como código y tareas de configuración.
Funciones a realizar:
- Diseñar, desarrollar y desplegar infraestructura como código utilizando Terraform.
- Automatizar tareas de configuración y mantenimiento de sistemas (Day 2) mediante Ansible.
- Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas en seguridad, desarrollo y documentación técnica.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar la eficiencia operativa mediante automatización.
Requisitos:
- Experiencia previa en automatización con Ansible y Terraform.
- Dominio de sistemas de control de versiones (Git).
- Experiencia práctica con al menos uno de los principales proveedores cloud: AWS, Azure o GCP.
¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain?
- Modalidad de trabajo 100% en remoto.
- Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto.
- Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración.
- Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante.
- Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/216716121/devops-automation-engineer-wo-110-lerida/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.