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Únete a una organización social y solidaria como Gestor/a Comercial en Murcia, donde liderarás un equipo de vendedores y serás fundamental en su desarrollo profesional. Ofrecemos contrato indefinido, un salario inicial de más de 28,000 euros, y oportunidades de formación y crecimiento. En ONCE, buscamos individuos con compromiso, orientación a objetivos y habilidades comunicativas para impulsar nuestras ventas y mejorar la comunidad.
¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!
Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en Murcia y marca la diferencia.
Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes.
Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades.
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
¡Tú decides dónde llegar!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.