IRIUM - Spain
IRIUM - Spain
Intellect
Ucademy
Ucademy
Ucademy
Connect with headhunters to apply for similar jobsUcademy
IFMIF-DONES
IFMIF-DONES
Clutch Canada
Digital Solutions 324 SL
Vistaprint
Ucademy
Nadara
AUTO1 Group
Una empresa de tecnología busca un/a Consultor/a técnico/a de Administración de Herramientas de Seguridad con al menos 2 años de experiencia y conocimientos en herramientas como PrismaCloud e Invicti. La posición es 100% remota, con flexibilidad horaria y beneficios como tickets restaurant y seguro médico. Se requiere experiencia en automatización de tareas y fundamentos de redes, así como conocimiento en entornos cloud. Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo dinámico y comprometido.
En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Consultor/a técnico/a de Administración de Herramientas de Seguridad con al menos 2 años de experiencia en puestos similares para un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento.
Modalidad de trabajo: 100% remoto (IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ESPAÑA)
Retribución flexible: tickets restaurant, seguro médico y tickets guardería.
Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.
Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa...
Flexibilidad horaria
Salario en función de la experiencia (hasta 30 - 31k)
IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!
Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.