Senior Data Analyst - Cybersecurity Insights (Remote Spain)
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Résumé du poste
Una empresa tecnológica sofisticada está buscando un Senior Data Analyst con experiencia avanzada en ciberseguridad y habilidades en Python y SQL. En este puesto, transformarás conjuntos de datos complejos en insights que guiarán decisiones estratégicas y mejoras de productos. Tendrás la responsabilidad de analizar información, construir dashboards y colaborar con expertos para la protección y respuesta frente a amenazas. Se ofrece un salario competitivo y la posibilidad de trabajar de forma remota en España.
Qualifications
5+ años de experiencia en análisis de datos, inteligencia empresarial o ciencia de datos.
Dominio de conceptos de ciberseguridad y tendencias de la industria.
Experiencia en herramientas de visualización de datos es una ventaja.
Responsabilités
Analizar grandes conjuntos de datos para descubrir tendencias y oportunidades.
Construir informes y modelos analíticos para equipos de productos y seguridad.
Colaborar con expertos en ciberseguridad para interpretar datos.
Desarrollar herramientas analíticas y pipelines de datos automatizados.
Comunicar hallazgos de manera clara a partes interesadas técnicas y no técnicas.
Connaissances
Análisis de datos
Conocimientos en ciberseguridad
Habilidades avanzadas en Python
Habilidades avanzadas en SQL
Comunicación efectiva
Outils
Tableau
Power BI
AWS
GCP
Azure
Description du poste
Una empresa tecnológica sofisticada está buscando un Senior Data Analyst con experiencia avanzada en ciberseguridad y habilidades en Python y SQL. En este puesto, transformarás conjuntos de datos complejos en insights que guiarán decisiones estratégicas y mejoras de productos. Tendrás la responsabilidad de analizar información, construir dashboards y colaborar con expertos para la protección y respuesta frente a amenazas. Se ofrece un salario competitivo y la posibilidad de trabajar de forma remota en España.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.