Vacantes en Gijon, España
Community Manager
Descripción de la vacante
Una empresa innovadora busca un/a Community Manager en Gijón. El candidato ideal será responsable de la creación de contenido y la gestión de redes sociales, demostrando su creatividad y atención al detalle. Buscamos a alguien con experiencia en marketing digital y habilidades gráficas para unirse a un equipo joven y en constante evolución.
Servicios
Formación
- Experiencia demostrable en el sector.
- Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en constante cambio.
- Conocimientos opcionales en SEM y diseño web son una ventaja.
Responsabilidades
- Creación de contenido para redes sociales como Facebook e Instagram.
- Desarrollo y ejecución de planes de marketing y estrategias en redes sociales.
- Monitorización y análisis del rendimiento de campañas.
Conocimientos
Anuubis Solutions busca Community Manager creativo/a con ilusión, pasión por el detalle y ganas de implicarse en los proyectos del equipo. El puesto es presencial en Petrer (Alicante).
-Creación de contenido para redes sociales: Facebook, Instagram y blogs.
- Capacidad para crear planes de marketing, plantear y desarrollar estrategias en RRSS.
- Análisis de la competencia y propuestas de posicionamiento.
- Monitorización de los parámetros estratégicos.
- Planificación, ejecución y gestión de campañas: Social Media Ads.
- Resolución de incidencias y gestión de comentarios.
- Organización y planificación.
- Experiencia demostrable en el sector.
- Gestión de cuentas en redes sociales: instagram y facebook.
- Diseño gráfico.
Opcional:
- Conocimientos de SEM (Ads google).
- Diseño Web.
- Trabajo en un equipo joven e innovador en constante evolución.
- Un entorno en el que aprender constantemente.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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