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Descripción de la vacante
Scalian Spain busca un DevOps con experiencia en el sector bancario para desarrollar soluciones de software que optimicen los servicios de TI. Se ofrecen condiciones atractivas como teletrabajo, formación continua, y un ambiente de alto nivel tecnológico. Únete a un equipo internacional comprometido con el crecimiento y la sostenibilidad.
Servicios
Formación
- Experiencia sólida como DevOps en el sector bancario.
Responsabilidades
- Crear soluciones de software para gestionar eficientemente los servicios de TI en el sector bancario.
Conocimientos
¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar.
Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en ofrecer servicios en áreas de Data, Cloud e Inteligencia Artificial.
Buscamos un perfil con experiencia como DevOps que quiera contribuir en la creación de soluciones de software para gestionar eficientemente los servicios de TI en el sector bancario.
Requisitos mínimos:
Experiencia sólida en:
Requisitos valorables:
- Conocimientos o experiencia con Power BI.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de un equipo de alto nivel con tecnologías punteras en el mercado.
- 100% teletrabajo.
- 25 días laborables de vacaciones.
- Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para potenciar tu crecimiento.
- Acceso a plataformas internas con contenido abierto para que puedas aprender a tu ritmo.
- After works en las oficinas.
- La tarde del cumpleaños libre.
- Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.
- Como parte del grupo Scalian, tenemos presencia internacional y crecimiento constante.
- Compromiso con iniciativas sostenibles.
¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.