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Sdr / bdr french speaker | remote
Job summary
Una empresa de tecnología en recursos humanos busca Sales Development Representatives para el mercado Francés. Las funciones incluyen contactar clientes potenciales con 60-80 llamadas diarias y gestionar contactos a través de Salesforce. Se requiere francés nativo y experiencia en ventas B2B. Ofrecemos teletrabajo completo y oportunidades de crecimiento. Únete a un ambiente con cultura startup.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 1 año de experiencia en equipos de ventas B2B.
- Experiencia previa como SDR o Business Developer en empresas de software.
- Capacidad para manejar objeciones y argumentar propuestas de valor.
Responsibilities
- Contactar a clientes potenciales con 60-80 llamadas diarias.
- Analizar las necesidades de los clientes a través de un proceso de cualificación.
- Programar reuniones para el equipo de ventas.
Skills
Tools
En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo :
- Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60‑80 llamadas diarias)
- Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación.
- Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor.
- Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce.
- Programar reuniones para nuestro equipo de ventas.
- Francés nivel nativo.
- 1+ año en equipos de ventas B2 B.
- 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT.
- Teletrabajo 100 % desde donde quieras aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido.
- Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto).
- Posibilidades reales de crecimiento.
- Evento anual de empresa.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.