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Industry Graduate Programme - Cádiz
Descripción de la vacante
Una empresa innovadora en servicios industriales busca recién graduados para su Programa de Graduates. Ofrecen un contrato formativo de 1 año, con rotaciones en diferentes proyectos y posibilidades de incorporación a largo plazo. Buscan candidatos con alto nivel de inglés y habilidades en el Paquete Office, además de competencias en comunicación, trabajo en equipo y pensamiento crítico. ¡Únete a esta oportunidad para impulsar tu carrera en un ambiente excepcional!
Servicios
Formación
- Recién graduado/a en Ingeniería Industrial hace menos de 3 años.
- Valorable experiencia en prácticas, voluntariado y estancias en el extranjero.
- Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio.
Responsabilidades
- Mantenimiento de instalaciones industriales y gestión de equipos.
- Mejora continua e innovación a nivel técnico y operativo.
- Gestión económica y comercial del contrato asignado.
Conocimientos
Educación
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!
¿En qué consiste el Programa de Graduates?
Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo.
- Mantenimiento de las instalaciones industriales asignadas en cada una de las rotaciones (facility management, mantenimiento y producción, data center, consultoría industrial, etc.).
- Mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo de la mano de los mayores expertos a nivel nacional en metodologías LEAN aplicadas al sector industrial
- Gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc.
- Gestión económica del contrato asignado
- Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias.
- Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional
- Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos.
- Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.
- Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral.
- Paquete retributivo competitivo.
- Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento.
- Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años.
- Valorable máster en ingeniería.
- Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero.
- Nivel alto Paquete Office.
- Nivel alto de inglés (B2).
- Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo.
- Posibilidad de realizar un contrato en prácticas.
- Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta…
¡Tu futuro está en Serveo!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.