Telefónica
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Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
acens, Part of Telefónica Tech
Una empresa tecnológica líder en Madrid busca un Especialista en Auditoría de Procesos y Financiera. El rol involucra supervisar el Sistema de Control Interno y realizar auditorías en procesos de negocio. Se requiere titulación superior y experiencia en contabilidad o auditoría. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, contrato indefinido, y beneficios atractivos como seguro médico y plan de pensiones.
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12 sept 2025
MADRID, ES
Telefónica
ESPECIALISTA EN AUDITORÍA DE PROCESOS Y FINANCIERA
MADRID
Supervisar el Sistema de Control Interno, en el ámbito de la auditoría de los procesos con impacto en el reporte financiero (ICFR) identificando las debilidades y riesgos que dificulten o impidan la consecución de los objetivos de Telefónica España, así como realizar los trabajos de auditoría en el ámbito de procesos de negocio que se determinen por la organización corporativa de Telefónica S.A., así como a petición de la Dirección de la Compañía. Son objeto de evaluación anual aproximadamente 50 procesos con impacto en el reporte financiero de TE.
Titulado superior/Máster en Economía, Contabilidad, Finanzas
Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Además, somos uno de los mejores empleadores:
Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable que apliquen a tu ámbito de responsabilidad. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.