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Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
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Una empresa tecnológica líder en España busca un profesional para diseñar arquitecturas seguras en GCP y armonizar seguridad y operatividad. Se valorará experiencia en DevSecOps y certificaciones relacionadas. Ofrecemos un contrato indefinido, un entorno de trabajo flexible y un plan de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades.
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Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…
Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.
Que le atraigan los retos para velar porla protección continua del softwareen Canal Onlinede Telefónica España, diseñando arquitecturas seguras en entornos Cloud que garanticen la confidencialidad, integridad y disponibilidad de nuestros servicios.
Buscamos a una persona que disfrutearmonizando seguridad y operatividad: desde el código seguro (DevSecOps) hasta la infraestructura GCP que lo protege (WAF, API Gateway, ReCaptcha, Redes, SCC…), con el objetivo de prevenir y mitigar vulnerabilidades.
Se valorarán los siguientes conocimientos y habilidades:
Se valorará la siguiente experiencia:
Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.
Y es que, en Telefónica España,creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Además, somos uno de los mejores empleadores:
Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.