Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

People Ops & Payroll Specialist — Hybrid

Telefónica, S.A.

Madrid

Híbrido

EUR 35.000 - 45.000

Jornada completa

Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una empresa líder en transformación digital busca un profesional para acompañar a los empleados en su ciclo de desarrollo, cuidando la experiencia del empleado y aplicando políticas vigentes. Las responsabilidades incluyen la gestión de nómina, absentismo y beneficios sociales, y se requiere experiencia mínima de 3 años en empresas grandes. Se valorará el inglés B2-C1. Ofrecemos un entorno colaborativo y diversos beneficios como formación y flexibilidad horaria.

Servicios

Formación continua
Retribución Flexible
Seguro Médico
Flexibilidad horaria
Modalidad híbrida de teletrabajo
Paquete atractivo de beneficios sociales

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en empresas de más de 1.000 empleados.
  • Experiencia en gestión de nóminas y beneficios sociales.
  • Conocimientos sólidos en gestión de bajas laborales y tributación.

Responsabilidades

  • Gestionar labores de nómina y seguridad social en cooperación con el proveedor externo.
  • Gestión de absentismo y procesamiento del estado de registro de empleados.
  • Cálculo y revisión de liquidaciones/finiquitos.

Conocimientos

Atención al detalle
Organización
Capacidad de aprendizaje
Iniciativa
Capacidad de negociación
Vocación de servicio
Trabajo en equipo
Comunicación

Educación

Formación en RRLL o derecho con formación específica sobre nómina
Certificación en SSFF

Herramientas

Excel nivel alto
Success Factors nivel usuario avanzado
Descripción del empleo
Una empresa líder en transformación digital busca un profesional para acompañar a los empleados en su ciclo de desarrollo, cuidando la experiencia del empleado y aplicando políticas vigentes. Las responsabilidades incluyen la gestión de nómina, absentismo y beneficios sociales, y se requiere experiencia mínima de 3 años en empresas grandes. Se valorará el inglés B2-C1. Ofrecemos un entorno colaborativo y diversos beneficios como formación y flexibilidad horaria.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.