Una empresa innovadora busca un/a Arquitecto/a Java Microservicios en Marbella. El candidato ideal debe tener alrededor de 4 años de experiencia en tecnologías como microservicios y Java, así como conocimientos de CI/CD y APIs. Ofrecen un entorno de trabajo flexible con posibilidades de teletrabajo, formación, y un plan de retribución flexible que incluye seguro médico y otros beneficios.
¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en proyectos innovadores, recibir formación y evolucionar profesionalmente?
En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Java Microservicios con alrededor de 4 años de experiencia, para participar en un proyecto de larga duración en uno de nuestros principales clientes del sector Bancario.
Buscamos a alguien con sólidos conocimientos y experiencia en:
Se valorará positivamente si cuentas con experiencia en:
Ofrecemos la posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestros centros en #VIEWNEXT con régimen de #teletrabajo flexible.
Además, podrás acceder a formación en tecnología y soft skills, obtener certificaciones tecnológicas, y contar con un plan de carrera y evaluación anual de tu desarrollo profesional.
También ofrecemos un plan de retribución flexible que incluye seguro médico, transporte, formación y guardería, así como tarjeta restaurante para modalidades presencial e híbrida. La jornada de verano será del 1 de julio al 15 de septiembre, en horario de 08:00h a 15:00h.
Formamos un ambiente de trabajo innovador, abierto e inclusivo.
Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte en nuestra oferta para conocer más detalles del proyecto. Si conoces a alguien que pueda estar interesado, comparte esta oportunidad laboral con él o ella para ayudarle a dar un paso adelante en su carrera profesional.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.