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Una empresa del sector energético busca profesionales para captar y fidelizar clientes, ofreciendo un servicio diferenciado y asesoramiento técnico en soluciones energéticas. El puesto requiere experiencia en ventas y asesoramiento, además de conocimientos en Microsoft Office. Se ofrece un contrato indefinido con formación continua y un entorno de trabajo flexible. Los candidatos deben tener disponibilidad para viajar, ya que se proporcionará coche de empresa. Ubicación preferente en Barcelona.
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Participa en el desarrollo del GLP‑Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad.
No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida.
Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparte conocimiento y apoyo constante, el entorno colaborativo impulsa el desarrollo profesional.
Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño
• Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto.
• Captación y mantenimiento de clientes.
• Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas.
• Disponibilidad para viajar; gestionar desplazamientos frecuentes con coche de empresa.
Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar – conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial.
Formación en soluciones energéticas – facilita la comprensión de las necesidades del cliente.
Conocimientos en idiomas – inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego; el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma se valorará especialmente.
Dominio de Microsoft Office – Excel, PowerPoint y Word para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales.
Carnet de conducir B en vigor, ya que se proporcionará coche de empresa.
Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026 (con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto).
Formación continua y desarrollo profesional.
Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos.
Flexibilidad horaria para conciliar: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00; viernes entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00.
Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto.
Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.