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Ingles jobs in Spanien

Técnico Senior Rrhh

Técnico Senior Rrhh
Paul Marlex
Madrid
EUR 35.000 - 45.000
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Zfl-716 | Soporte Técnico Para Empresas

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Proclinic Group
Sevilla
EUR 25.000 - 35.000
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Warehouse Manager (W578)

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Dachser
Valladolid
EUR 50.000 - 70.000
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Especialista en talento [N-126]

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South Europe Ground Services
Madrid
EUR 35.000 - 45.000
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Ingeniero /a Fabricación (BSH538)

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Empresa Confidencial
Madrid
EUR 30.000 - 45.000
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(UZU153) | Python-Flask Developer

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knowmad Mood
Gerona
Remote
EUR 30.000 - 50.000
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Dp-386 - Product Manager Equipación E Integración De Quirófanos

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Arthrex España
Galapagar
EUR 40.000 - 55.000
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[G212] - API Gobernance

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Paradigma Digital
Priego de Córdoba
Remote
EUR 30.000 - 45.000
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(NE801) Técnico/a Laboral RRHH

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Centauro Rent A Car - Alquiler De Coches
Spanien
EUR 30.000 - 45.000
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Team Lead Net / Angular - [OGR-857]

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Capitole
Sevilla
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EUR 50.000 - 70.000
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Beca Recursos Humanos (Nómina, Admon. de personal y RRLL)

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KIABI
Madrid
EUR 50.000 - 70.000
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Ingeniero de software (W223)

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NEXT DIGITAL
Barcelona
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EUR 40.000 - 60.000
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Paid Social Senior

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IPG Mediabrands España
La Coruña
EUR 30.000 - 50.000
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Beca Data Engineer

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VML THE COCKTAIL
Galapagar
EUR 30.000 - 50.000
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V381 Investigador_a Senior I+D

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Leitat Technological Center
Spanien
EUR 50.000 - 70.000
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Warehouse Assistance [NX-245]

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Walters People
Barcelona
EUR 25.000 - 35.000
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Analista QA Sénior – Sector Banca Madrid • Completamente remoto

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Tecdata
Valencia
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EUR 35.000 - 50.000
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Senior Data Engineer AN307

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Siemens Advanta
La Coruña
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EUR 45.000 - 65.000
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SYL-909 | Desarrollador/A Drupal

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Recodme
Spanien
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EUR 30.000 - 45.000
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VGU-399 - Abogado laboralista

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BPV Abogados
Barcelona
EUR 30.000 - 50.000
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[I-672] Programador/a de Cobol

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Astek
Huelva
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[QR122] - Comercial Veterinario

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Grupo Temporing
Spanien
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(JGP-384) Python-Flask Developer

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knowmad Mood
Gijón
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Powerbuilder Developer - [I14]

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Hola Consultores
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(NN-909) Clinical Data Manager

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Paul Marlex
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Jobbeschreibung

Tienes amplia experiencia en administración de personal en entornos industriales? ¿Te interesa un proyecto estable en una empresa consolidada del sector? Desde Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en la zona del Baix Llobregat, en la búsqueda de un / a Técnico / a Senior de Recursos Humanos con especialización en gestión de nóminas e incidencias.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Integrado / a en el equipo de RRHH de la compañía, tus responsabilidades incluirán:

  • Gestión de nóminas e incidencias laborales (bajas, permisos, ausencias, etc.).
  • Administración del personal: contratos, documentación laboral, altas / bajas y archivo.
  • Gestión y seguimiento del control horario y soporte en la planificación de turnos.
  • Apoyo en relaciones laborales y en la mejora continua de procesos del departamento.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
  • Incorporación directa por la empresa con proyección de futuro.
  • Formar parte de una empresa consolidada, líder y referente en su sector.
  • Formación a cargo de la empresa.
Horario:

De lunes a viernes, con dos posibles franjas:

  • De 9:00 a 18:30 o bien de 8:00 a 17:00, con una hora para comer.
  • Existe la opción de reducir la pausa a 30 minutos y adelantar la salida a las 18:00 o 17:00 respectivamente.

La incorporación será según disponibilidad.

Requisitos:
  • Mínimo 6 años de experiencia en funciones similares dentro de entornos industriales.
  • Conocimiento profundo de procesos de nómina, administración laboral y control horario.
  • Acostumbrado / a a trabajar con volúmenes altos (+ de 150 empleados).
  • Perfil autónomo, resolutivo y organizado.
  • Manejo de herramientas de gestión de nóminas y control horario (ERP, plataformas de RRHH...)
  • Conocimiento de convenios del sector industrial.
  • Catalán / castellano fluido. Inglés no requerido, aunque se valorará.
  • Residencia cercana al Baix Llobregat o posibilidad de desplazamiento diario.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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