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OFERTA TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A 2025
Descripción de la vacante
Una empresa líder en ingeniería en Valladolid busca un técnico/a electromecánico/a para asegurar el funcionamiento de instalaciones y equipos. Se requiere formación profesional de grado superior y al menos 2 años de experiencia previa. Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa en horario de mañana.
Servicios
Formación
- Al menos 2 años de experiencia previa en mantenimiento electromecánico.
Responsabilidades
- Asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones y equipos.
- Realizar mantenimientos preventivos y correctivos.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa.
Conocimientos
Educación
¿Eres un apasionado del mantenimiento y buscas la oportunidad de crecer en una empresa líder? ¡Industrias Maxi te está buscando!
Industrias Maxi es una Ingeniería con fabricación propia, en constante crecimiento, que se dedica al diseño, fabricación, montaje, automatización y puesta en marcha de máquinas y proyectos industriales. Dispone de unas instalaciones productivas de 14.000m2 y 2000m2 de zona exterior distribuidos en tres centros de trabajo en Valladolid, una plantilla altamente cualificada de 150 personas y una maquinaria tecnológicamente puntera que permite el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
Como técnico/a electromecánico/a en Industrias Maxi, serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos. Tus principales funciones incluirán la realización de mantenimientos preventivos y correctivos, la identificación y resolución de problemas técnicos, y la colaboración con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa.
- Formación profesional de grado superior
- Al menos 2 años de experiencia previa
- Contrato indefinido
- Jornada completa con horario de mañana
¡Esperamos conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.