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puestos de Ingeniero Mecanico en Gran Bretaña
Mecánico de Mantenimiento
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Technical Lead / Software Architect Java Microservicios
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hiberus
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EUR 45.000 - 65.000
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Técnico Electromecánico Plc, Robots, Pem
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EUR 30.000 - 45.000
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Technical Lead Angular/React & Springboot
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Abalia Consulting Sl
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EUR 42.000 - 60.000
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Técnico Reparación De Maquinaria De Hosteleria
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTechnical Lead Angular/React & Springboot
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EUR 45.000 - 65.000
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Mantenedor De Edificios (Con Discapacidad)
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Badajoz
EUR 10.000 - 30.000
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Security Engineering Tech Lead
Salesforce Loyalty Management Tech Lead
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EUR 50.000 - 80.000
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Técnico Electromecánico Plc, Robots, Pem
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Badajoz
EUR 30.000 - 40.000
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Técnico Instalaciones Y Service
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España
EUR 24.000 - 27.000
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Technical Lead Angular/React & Springboot
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EUR 24.000 - 27.000
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Mecánico de mantenimiento
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COMERCIAL TANKFOODS S.L
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EUR 24.000 - 36.000
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EUR 55.000 - 85.000
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Valladolid
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EUR 45.000 - 55.000
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Funcional Service Engineer
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EUR 30.000 - 45.000
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Eurocontrol (Grupo Apave)
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EUR 70.000 - 90.000
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Technical Delivery Manager
Mecánico de Mantenimiento
Sé de los primeros solicitantes.
GOSTODEV SL
Paiporta
EUR 10.000 - 30.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días
Descripción del empleo
CONTRATO PRACTICAS DE FP. Necesitamos una nueva incorporación a nuestro equipo de almacén para tareas de mecánica, reparaciones, mantenimiento, logística.
Persona comprometida, trabajadora y diligente, conocimientos
- Conocimientos de francés.
- Persona capaz de trabajar en equipo y que genere buen ambiente de trabajo.
- Horario flexible.
Incorporación inmediata, ambiente joven y distendido.
Tipo de puesto : Contrato en prácticas
Duración del contrato : 4 meses
Beneficios :
- Flexibilidad horaria
Horario :
- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria
- Turno de mañana
Ubicación del trabajo : Empleo presencial
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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