Ingeniero Mecanico-Jobs in Spanien
Ingeniero / a Mecánico SolidWorks (100% remoto)
Ingeniero / a Mecánico Senior SolidWorks (100% remoto)
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Ingeniero / a Mecánico / a
Ingeniero / A Mecánico Senior Solidworks
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Ingeniero / A Mecánico Solidworks
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Ingeniero / A Mecánico Solidworks
Ingeniero / a Mecánico Senior SolidWorks (100% remoto)
Ingeniero/a industrial mecánico
Ingeniero/a industrial mecánico
INGENIERO ING. PROYECTISTA MECANICO PHARMA Y COSMETICA.
Ingeniero / a Mecánico Senior SolidWorks (100% remoto)
Ingeniero De Producción De Mecánica
ZE646 - Technical Lead (M/F)
[JAT698] - Technical Lead
Tech Lead / Analista Programador React (Remoto) | (WU694)
[V431] | Ingeniero/a De Servicio
[T-939] Backend Tech Lead Java
[TUS427] - Lider Tecnico
LSX893 | Tech Lead Salesforce
Servicio Técnico | [MUS-471]
[BSP715] - Lider tecnico
Ingeniero / a Mecánico SolidWorks (100% remoto)
seguimos con más oportunidades en nuestro Departamento de Ingeniería!
En este momento, nos encontramos seleccionando un INGENIERO / A de diseño mecánico con SOLIDWORKS para el desarrollo de proyectos en empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para el sector eólico y naval.
- Ubicación : La ubicación del centro de trabajo está en Gondomar (Vigo), pero podrás trabajar en REMOTO 100% en caso de ser de fuera de Vigo y alrededores -Duración : Proyecto 18 a 24 meses. Podría haber posibilidad de continuación (sin confirmar). -Incorporación inmediata. -Posiciones : 2.
TAREAS : -Diseño 3D y 2D, planos, tolerancias de grandes piezas industriales, utillajes de grúa para el montaje de aerogenerador.
CONOCIMIENTOS NECESARIOS : -Experiencia laboral, 4 años, en diseño de estructuras, diseño de utillajes con SolidWorks. Siempre experiencia en piezas de estructura grande y compleja.
FORMACIÓN : -Ingeniería mecánica. -Inglés B1.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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