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Connect with headhunters to apply for similar jobsAyesa, una multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería, busca un Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria Senior para su equipo en Sevilla. La persona seleccionada se encargará del diseño y planificación de sistemas de señalización, asegurando el cumplimiento de normativas y la gestión de proyectos. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, flexibilidad horaria y oportunidades para el desarrollo profesional continuo.
Ayesa
españa, Spain
¡En Ayesa crecemos contigo!
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen .
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero de Señalización Ferroviaria Senior para incorporase en un proyecto ferroviario en nuestras oficinas de Sevilla con modalidad híbrida.
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Buscamos un perfil con grado universitario en ingenieria y con experiencia y/o conocimientos en los siguientes campos:
Diseño de Arquitecturas de sistemas IT jerarquizados.
Conocimientos de sistemas SCADA.
Conocimientos en sistemas tipo METRO/CBTC.
Comunicaciones ferroviarias. Comunicaciones fijas y comunicaciones radio.
Sistemas IT asociados a las explotaciones ferroviarias (SIV, Ticketing, SAE, etc.)
Sistemas de energía (baja tensión, media tensión)
Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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