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Connect with headhunters to apply for similar jobsTÉCNICO/INGENIERO/A ELÉCTRICO/ ELECTRÓNICO/ DE AUTOMATIZACIÓN
SIE Group
Ingeniero de Caminos - Ingeniero Civil
Bigantec Consultoria S.L.
Supervisor de Sala de Restaurante (Capitán) Bilingüe
Grupo Maito
Programador/a Junior con Francés
Job summary
Sopra Steria busca programadores/as en un entorno profesional dinámico. Ofrecemos formación en tecnologías punteras como Java y .NET, además de un ambiente de trabajo agradable y oportunidades para el desarrollo profesional. Únete a nosotros para formar parte de un equipo inclusivo y apasionado por la tecnología.
Benefits
Qualifications
- No se requiere experiencia previa, pero se valoran titulaciones relacionadas con IT.
- Deseable B2 de Francés.
Responsibilities
- Ofrecemos formación en tecnologías como Java, .NET y Fullstack.
- Participar en proyectos en sectores como Banca, Transporte y Telecomunicaciones.
Skills
Education
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional?
¿Te apasionan las nuevas tecnologías?
¡Tenemos una misión para ti!
• Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras.
• Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones:
• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías
• FPs (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web/ASIR) y otras titulaciones vinculadas al sector IT
• B2 Francés
¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar!
¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp!
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.