Líder Técnico Frontend

Sopra Steria USA; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sopra Steria USA busca un líder técnico de frontend con experiencia en Angular y conocimientos avanzados de Typescript para un proyecto del sector ferroviario. Ofrecemos un ambiente de trabajo híbrido, un plan de carrera personalizado, formación continua y un entorno inclusivo. Si te apasiona el desarrollo y quieres ser parte de un equipo líder en el sector digital, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Formación continua y acceso a certificaciones

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Espacios reservados al ocio

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo con Angular.
• Conocimientos avanzados en JavaScript y Typescript.
• Experiencia en diseño de API REST y buenas prácticas.

Responsabilidades

• Liderar un equipo en el desarrollo de un importante proyecto ferroviario.
• Desarrollar librerías de componentes y asegurar buenas prácticas en el código.
• Colaborar en el testing y la integración continua del software.

Conocimientos

Angular 12+

Typescript

JavaScript ES6

State management (NgRx, Redux, Akita)

Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha)

Herramientas

CSS preprocessors (SCSS, SASS, LESS)

CI/CD tooling (Azure Devops, Jira, GitLab)

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Participar en un importante proyecto del sector ferroviario. Buscamos un líder técnico de frontend para incorporar en el equipo. El proyecto es en modalidad híbrida (2 días oficinas y 3 en casa).

Requisitos

¿Qué buscamos?

- 5+ años de experiencia en Angular 12+ (actualmente desarrollamos con Angular v19)
- Experiencia con librerías de state management (NgRx, Redux, Akita…)
- Experiencia desarrollando librerías de componentes.
- Conocimiento avanzado de Typescript
- Nivel alto de JavaScript (ES6)
- Experiencia con preprocesadores CSS (SCSS, SASS y /o LESS)
- Buenas prácticas diseño de API REST
- Experiencia en Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha, … )
- Experiencia en CI/CD tooling (Azure Devops, Jira, GitLab…)

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.