Desde Eurofirms Foundation estamos en búsqueda de un / a Desarrollador / a Backend PHP (con toques Fullstack)
para incorporarse a importante empresa líder en software inmobiliario con sede en Madrid.
Buscamos a una persona con experiencia en PHP, apasionada por la tecnología y con ganas de seguir aprendiendo y construyendo soluciones con propósito.
Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend en PHP, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. Escribir y mantener tests automáticos con PHPunit (unitarios, de integración, etc.). Participar activamente en ceremonias ágiles (dailies, plannings, retros, etc.) y colaborar con el equipo en un entorno Scrum. Aplicar principios de Clean Code, buenas prácticas de desarrollo (SOLID, DRY, KISS, YAGNI). Integrar y consumir APIs RESTful y servicios externos. Colaborar con el equipo frontend para asegurar una integración fluida, especialmente si se usa Vue.js o React. Gestionar entornos de desarrollo con Docker y colaborar en despliegues o tareas básicas de DevOps. Participar en revisiones de código y aportar ideas para mejorar la arquitectura y el flujo de trabajo.
Requisitos: Al menos 1 año de experiencia profesional en Symfony, CodeIgniter y/o Laravel. Conocimientos básicos de frontend en Vue o React. Buena comunicación, actitud positiva y ganas de aprender. Personas con iniciativa, curiosidad y energía para crecer profesionalmente. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.
Si cuentas con un proyecto personal que te entusiasma, nos encantaría verlo!
¿Qué ofrecemos? Contratación directa por la empresa, contrato indefinido y estabilidad laboral. Horario de lunes a viernes, con horario flexible. Todos los viernes del año, meses de julio y agosto, Navidad y Semana Santa, jornada intensiva con salida a partir de las 15:00. Modalidad híbrida: teletrabajo con asistencia puntual a la oficina (hasta 5 veces al trimestre). Banda salarial: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano (teambuildings y programas de bienestar). Plan de formación y desarrollo profesional. Retribución flexible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.