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Una empresa de infraestructuras busca un Jefe de Producción para gestionar proyectos de asfaltado en Carballedo. Las principales funciones incluyen la administración técnica y económica de la obra, la planificación de actividades y la coordinación del personal. Se requiere Grado en Ingeniería Civil y experiencia previa en proyectos de asfaltado. Se ofrece una remuneración competitiva y acceso a formación técnica y beneficios adicionales.
OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador.
Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.
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que se dedicará principalmente a obras de asfaltado..
Remuneración competitiva
Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)
Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)
Acceso al programa BeWell
Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector
Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj
Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la
para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.