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3129

puestos de Energia en España

Técnico/a de Selección Perfiles Técnicos (Bizkaia - Zamudio)

RDT

Zamudio
Híbrido
EUR 10.000 - 30.000
Hace 2 días
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Project Manager (Bilbao)

Mtech Group

Pinto
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 2 días
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Técnico/a JR de Estudios Eléctricos MT/BT

Vulcain Engineering Group

España
Híbrido
EUR 25.000 - 35.000
Hace 2 días
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PROMOTORESAS CANTABRIA

Staff Global Group

Santander
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 2 días
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Comercial técnico/a - Sector Construcción

DISCESUR

Pinto
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 2 días
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Técnico de Inspección de Gas

Grupo Suroeste

Alicante
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 2 días
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Director/a de fábrica

Mtech Group

Pinto
Presencial
EUR 90.000 - 110.000
Hace 2 días
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Ingeniero/a Obras Reforma y Rehabilitación Edificios – Tenerife

Serveo

España
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 2 días
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Técnico/a Auxiliar de Fabricación

Grupo ULMA

Ochandiano
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 2 días
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PROMOTOR COMERCIAL (H/M) 30 H/S NOIA Salario fijo + comisiones + bonos mensuales

Konecta

Noya
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 2 días
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Jefe/a de Servicio (Contrato de mantenimiento Puerto)

SANDO

Cádiz
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 2 días
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Embajador/a de Marca y Experiencias en Tienda

Rituals Cosmetics España (B Corp™)

Málaga
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 2 días
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Administrativo/a Inmobiliaria - Lleida

Sorigué

Lérida
Híbrido
EUR 24.000 - 30.000
Hace 2 días
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Asesor/a de Ventas: Experiencia, Equipo y Sonrisas

Rituals Cosmetics España (B Corp™)

Beriáin
Presencial
EUR 20.000 - 30.000
Hace 2 días
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Vendedor/a 40h Sustitución Sector Construcción

Kingfisher plc

Cigoitia
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 2 días
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Ingeniero/a Aeronáutico - Dirección de Obra

WSP Spain

Palma
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 2 días
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Area Retail Branch Manager

Jordan martorell s.l.

España
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 2 días
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Especialista em Manutenção e Instrumentação de Gás

Energisa

Serra
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 2 días
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Técnico de Manutenção de Plataformas Elevatórias II

Mills

Serra
Presencial
EUR 20.000 - 30.000
Hace 2 días
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Project Management Officer senior

Capgemini Engineering

Madrid
Presencial
EUR 35.000 - 55.000
Hace 2 días
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Monitor/a Zumb-bailes latinos-tardes- Fuencarral El Pardo

European Register of Fitness Professionals

Madrid
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 2 días
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Labour Relations Specialist (Temporary)

Cabify

Madrid
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
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Técnico/a de Talento y Cultura

Grupo DISA

España
Híbrido
EUR 30.000 - 45.000
Hace 2 días
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Asesor Comercial de Energía para PYMEs | Horario Flexible

ElectryConsulting

Cádiz
Híbrido
EUR 10.000 - 30.000
Hace 2 días
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Técnico de Talento y Cultura: Impulsa la Igualdad Laboral

Grupo DISA

España
Híbrido
EUR 30.000 - 45.000
Hace 2 días
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Puestos destacados:

Puestos: AlojamientoPuestos: AdministrativoPuestos: Sin ExperienciaPuestos: ArquitectoPuestos: PeriodistaPuestos: Ingeniero IndustrialPuestos: SecretariaPuestos: Profesor HistoriaPuestos: ElectromecanicoPuestos: Fotografia

Empresas destacadas:

Empleos en El Corte InglesEmpleos en CorreosEmpleos en IberiaEmpleos en Leroy MerlinEmpleos en AccionaEmpleos en MediamarktEmpleos en GlovoEmpleos en TelefonicaEmpleos en TousEmpleos en Netflix

Ciudades destacadas:

Trabajos en MadridTrabajos en BarcelonaTrabajos en ValenciaTrabajos en SevillaTrabajos en AlicanteTrabajos en GranadaTrabajos en A CorunaTrabajos en VigoTrabajos en PamplonaTrabajos en Burgos

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Puestos: Energias Renovables
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Zamudio
Híbrido
EUR 10.000 - 30.000
Jornada completa
Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en ingeniería busca un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos y de ingeniería. Se requiere experiencia mínima de 3 años y una titulación relacionada. Ofrecen modalidad híbrida de trabajo, un entorno colaborativo y beneficios orientados al bienestar. Se valorará conocimiento de herramientas como ATS y un buen nivel de inglés. Únete a un equipo con gran conocimiento en atracción de talento.

Servicios

Beneficios orientados al bienestar y la salud
Acceso a formación continua
Entorno colaborativo
Autonomía en el trabajo

Formación

  • Al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles técnicos en entornos de ingeniería.
  • Dominio de herramientas como ATS y LinkedIn Recruiter.
  • Se valorará un buen nivel de inglés.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos.
  • Trabajar con responsables de negocio para ajustar requisitos.
  • Conducir entrevistas estructuradas y evaluar candidatos.

Conocimientos

Habilidades de comunicación
Capacidad analítica
Trabajo en equipo
Iniciativa
Curiosidad
Motivación por mejorar procesos

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Sociología

Herramientas

ATS
LinkedIn Recruiter
Descripción del empleo

En RDT buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección que disfrute con la ingeniería y la tecnología, participando en procesos de mejora continua dentro del área.

Nos gustaría conocer a alguien curioso/a, resolutivo/a y con capacidad para llevar a cabo procesos dentro de un entorno dinámico y muy conectado con el negocio.

Formarás parte de un equipo de selección acostumbrado a trabajar con metodologías ágiles, KPIs, ATS, LinkedIn, etc. Tendrás autonomía para aportar criterio técnico en la definición y evolución de los perfiles que incorporamos dentro de los proyectos de RDT.

¿Qué harás en tu día a día?
  • Gestionar de forma completa procesos de selección de perfiles tecnológicos, ingeniería y roles especializados de alto impacto.
  • Trabajar de forma cercana con los responsables de negocio para ajustar requisitos y asegurar alineación en cada fase del proceso
  • Realizar búsqueda activa en ATS, LinkedIn Recruiter y otras herramientas generando el mejor ecosistema de atracción de talento posible.
  • Conducir entrevistas estructuradas y evaluar tanto el encaje técnico como el cultural.
  • Mantener actualizado el ATS y asegurar una trazabilidad clara en cada proceso.
  • Compartir buenas prácticas, herramientas y aprendizajes que ayuden a mejorar la calidad del reclutamiento.
  • Apoyar procesos complejos junto a otros recruiters cuando sea necesario.
Participación en iniciativas de programas de talento interno
De Forma Complementaria, Podrás Colaborar En Acciones Como
  • Buenas prácticas en employer branding, onboarding, etc
  • Programas de referidos o embajadores.
  • Actividades que impulsan compromiso o cultura, como eventos deportivos, sociales, etc.
  • Gestión de programas de formación, empleo joven, ferias, foros, etc.
Buscamos Un Perfil Que Aporte
  • Al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles técnicos en entornos de ingeniería, tecnología o digitalización.
  • Titulación universitaria vinculada con Recursos Humanos, Psicología, Sociología o similar.
  • Conocimientos en materia laboral y PRL.
  • Dominio de herramientas como ATS, LinkedIn Recruiter y plataformas de búsqueda directa.
  • Habilidades de comunicación, capacidad analítica, trabajo en equipo y una clara orientación a las personas.
  • Iniciativa, curiosidad y motivación por mejorar procesos dentro del área.
  • Se valorará un buen nivel de inglés.
Qué te ofrecemos
  • Incorporación a una empresa referente en ingeniería y tecnología.
  • Beneficios orientados al bienestar y la salud.
  • Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning y formaciones alineadas a tu rol.
  • Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana.
  • Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos.
  • Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente.

Modalidad híbrida de trabajo: 3 días oficina y 2 trabajo a distancia.

Lugar de trabajo: Nuestras oficinas de Zamudio (Bizkaia) en el Parke Tecnológico.

¿Te apetece formar parte de una compañía referente y a la vanguardia de la digitalización en la industria?

¿Quieres formar parte de un equipo estable y con grandes conocimientos en el área de la atracción del talento?

¡Vente con nosotros/as!

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.

Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end.

Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos.

Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión.

  • Our purpose is to help engineers enjoy engineering
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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