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Una agencia de empleo busca Personal de Almacén para CEVA Logistics en los Países Bajos. No se requiere experiencia, con posibilidad de obtener un contrato en CEVA. Las tareas incluyen seleccionar productos, cargar y descargar camiones, y operar vehículos eléctricos. Se ofrecen beneficios como pago semanal, formación gratuita y alojamiento gestionado. La disponibilidad para trabajar en turnos es necesaria y se valoran buenas habilidades de comunicación en inglés y/o neerlandés. Postúlate si estás interesado en esta oportunidad.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Con OTTO Work Force obtendrás un empleo estable y alojamiento gestionado, cerca de tu lugar de trabajo en los Países Bajos. Disfrutarás de un alojamiento certificado, completamente equipado, limpio, seguro y cómodo, organizado a través de nuestro socio de confianza Labour Housing.
CEVA Logistics ofrece una variedad de servicios, manejando de todo, desde ropa 👕 y productos electrónicos 📱 hasta artículos para el hogar 🏠 y productos médicos 💊. Con muchas ubicaciones en los Países Bajos, CEVA es un lugar ideal para aprender, adquirir experiencia y desarrollar tu carrera profesional 🎓.
Puedes elegir trabajar en Ámsterdam, Roosendaal, Born, La Haya, Eindhoven, Heerlen, Venray, Waalwijk, Bleiswijk, Nieuwegein o Nimega 🏙️.
Como empleado de almacén, desempeñarás un papel crucial para garantizar que los productos se almacenen, seleccionen, empaquen y envíen a los clientes a tiempo ⏱️📦. También conducirás una EPT (Transpaleta eléctrica) u otros vehículos eléctricos 🚜 para el transporte de paquetes y materiales dentro del almacén.
Trabajarás en turnos de mañana 🌅, tarde 🌇 y/o nocturnos 🌙 según la ubicación, y durante los períodos de mayor actividad, también podrías trabajar los fines de semana 🗓️. Además, recibirás un pago extra 💰 por trabajar en las tardes, noches y fines de semana.
¿Estás interesado? ¡Postúlate a esta oferta ✨📥!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.