Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Ferrovial Agroman SA
Veolia
Deloitte Spain
Veolia
Jordan martorell s.l.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHoneywell
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Téciman International
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Veolia
Food Project Galicia
Minderest
Food Project Galicia
Jordan martorell s.l.
Un hotel de renombre en Benidorm busca un/a Jefe/a de Servicios Técnicos con experiencia en mantenimiento de edificios y en gestión de equipos. Serás responsable de liderar el departamento de Servicios Técnicos, asegurando el cumplimiento normativo para mantener una calidad óptima en el servicio al cliente. El candidato ideal tiene un Grado de Ingeniería y al menos 2-3 años de experiencia en hoteles de 4* y 5*, además de habilidades en electromecánica y eficiencia energética.
Área: Mantenimiento
Benidorm, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
Misión: Liderarás el departamento de Servicios Técnicos en la organización y supervisión de las actividades del personal del equipo para asegurar el cumplimiento de la normativa relacionada con el mantenimiento de las instalaciones y así ofrecer un óptimo estado de operación del equipo y calidad en el servicio al cliente contribuyendo al logro de los objetivos operativos, económicos y de calidad del hotel.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.