Informático/a

Grupo Clave; Lugo; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca un/a Ingeniero/a Informático/a para mejorar la digitalización en Lugo. Las responsabilidades incluyen desarrollo y mantenimiento de software, liderar el ciclo completo de desarrollo, y colaborar con equipos internos. Se requiere experiencia en desarrollo Full Stack, así como habilidades en PHP y JavaScript. Además, ofrecen contrato indefinido con flexibilidad horaria y oportunidades de crecimiento. ¡Únete a un equipo innovador y transforma la tecnología de la compañía!

Servicios

Flexibilidad horaria

Posibilidades de crecimiento profesional

Ambiente colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en programación y gestión del ciclo completo de desarrollo software.
• Sólidos conocimientos en desarrollo Full Stack.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de sistemas internos y software propio.
• Liderar el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas, despliegue y mantenimiento.
• Colaborar con equipos de Dirección Técnica y negocio.

Conocimientos

Desarrollo Full Stack

PHP

JavaScript

Android nativo

MySQL

Microsoft Access

Control de versiones

Pruebas automatizadas

Metodologías ágiles

Educación

Ingeniería Informática

Ingeniería de Software

FP Superior

Descripción del empleo

¿Te pasióna la tecnología y quieres impulsar la digitalización y eficiencia de una empresa sólida? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a para un puesto clave en el área de Negocio/Digitalización en Lugo. Si disfrutas asumiendo retos de desarrollo, actualización y evolución tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido en plantilla.
• Flexibilidad horaria y posibilidades de crecimiento profesional.
• Ambiente colaborativo, con autonomía y contacto directo con Dirección Técnica.
• Impacto real en la transformación digital de la compañía.
• Ubicación: Lugo. Disponibilidad para acudir a oficina de forma periódica.

Propósito y misión del puesto: Desarrollo y mejora tecnológica interna

• Responsable del desarrollo, evolución y mantenimiento de los sistemas internos y software propio de la empresa.
• Liderar el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas, despliegue y mantenimiento.
• Proponer y adoptar nuevas soluciones tecnológicas alineadas con necesidades reales de negocio.

Principales funciones y responsabilidades

• Actualizar y mantener las aplicaciones utilizadas internamente: herramientas de gestión, cálculo y operación.
• Desarrollar nuevas soluciones y funcionalidades para cubrir requisitos de los diferentes equipos.
• Optimizar procesos existentes mediante refactorización, modernización o implantación de mejoras.
• Definir y liderar hojas de ruta tecnológicas y planes de digitalización internos.
• Gestionar la planificación, priorización y entrega de proyectos técnicos.
• Colaborar transversalmente con los equipos de Dirección Técnica y negocio, asumiendo un rol consultivo, recogiendo requerimientos y transformándolos en soluciones prácticas.
• Coordinarse operativamente con el proveedor de sistemas IT (infraestructura).
• Garantizar la documentación técnica mínima, versiones, repositorios y guías que permitan la continuidad y el mantenimiento de las soluciones.

Perfil deseado y requisitos

• Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o FP Superior con sólida experiencia.
• Experiencia ≥3 años en programación y gestión del ciclo completo de desarrollo software.
• Conocimientos sólidos en desarrollo Full Stack: PHP, JavaScript y Android nativo.
• Manejo de bases de datos: MySQL y Microsoft Access.
• Dominio de buenas prácticas: control de versiones, pruebas automatizadas y metodologías ágiles o de desarrollo software con foco en continuidad.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y responsable.
• Disponibilidad geográfica para acudir a la oficina periódicamente en Lugo.
• Valorable conocimiento en inglés y/o portugués.
• Se valorará experiencia en modernización de sistemas legacy, refactorización y migraciones, así como gestión eficiente de prioridades y múltiples stakeholders internos.

Habilidades y competencias clave

• Proactividad e iniciativa.
• Excelente comunicación, también con perfiles no técnicos y equipos de negocio.
• Autonomía y orientación a resultados.
• Espíritu de colaboración transversal y adaptación cultural.
• Capacidad de organización y priorización de tareas.

Condiciones y cultura corporativa

• Contrato indefinido. Rango salarial a definir según experiencia.
• Flexibilidad horaria y posibilidades de teletrabajo parcial.
• Apostamos por perfiles con mentalidad de mejora continua y motivación para ser clave en la evolución digital de la compañía.

Si buscas dejar huella impulsando procesos y herramientas tecnológicas de gran impacto, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa consolidada, cercana y orientada a resultados reales, ¡envía tu candidatura y súmate a nuestro equipo!