Ingenieros de calidad de software con experiencia en entornos web y mobile para participar en la creación de un equipo de alcance transversal responsable de garantizar la calidad de productos y servicios digitales de escala global.
Trabajarás en un entorno ágil, similar al de una startup. Formarás parte de todas las fases de desarrollo de producto con el equipo de diseño, negocio y operaciones, desde la generación del concepto hasta el despliegue.
Además de la amplia experiencia en el sector, apreciamos tu capacidad de adaptación rápida a otras herramientas o tecnologías.
Somos Interacso , una empresa independiente de software y diseño estratégico.
Construimos productos y soluciones digitales significativas.
Nos gusta resolver los problemas de las organizaciones, provocar cambios en ellas y mejorar radicalmente la vida de las personas usando el poder del software y el diseño.
Por eso, huimos de la división cliente-proveedor. Preferimos entender el reto desde dentro de las empresas y hacer las elecciones que harían si supiesen de tecnología.
Llevamos 13 años creando productos que impactan en el día a día de miles de usuarios en distintos países.
Formarás parte del equipo encargado de garantizar la calidad que brindará apoyo de manera transversal a varios de los proyectos de la empresa.
Colaborar con el equipo en la definición de los requisitos y los criterios de aceptación.
Contribuir en el proceso de verificación de calidad de los productos y servicios con el objetivo de asegurar la mejor calidad posible.
Asegurar de que los detalles del diseño y la funcionalidad sean respetados en los proyectos.
Colaborar con los equipos de desarrollo y diseño para solucionar problemas.
Planificar, diseñar y ejecutar pruebas para garantizar la calidad de los productos.
Automatizar pruebas y mantener la integridad de los scripts de prueba.
Evaluar y mejorar los procesos y pruebas existentes.
Guiar a los perfiles Juniors.
Qué conocimientos y experiencia te ayudarán a conseguirlo?
Comprensión sólida de las pruebas de software, las metodologías de pruebas y las herramientas de pruebas.
Experiencia previa en la planificación, diseño y ejecución de pruebas de software.
Experiencia con los desafíos y limitaciones específicos de los distintos entornos (web y mobile).
Comprensión de las buenas prácticas y tendencias en calidad de software.
Ser capaz de identificar y solucionar retos o problemas complejos de forma creativa y eficiente.
Experiencia refinando y probando en dispositivos reales.
Tener buenas capacidades de comunicación para ser capaz de trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo, incluyendo desarrolladores, gerentes de producto y otros ingenieros de calidad
Tener sólidas habilidades analíticas para ser capaz de analizar los resultados de las pruebas y exponerlos de forma clara al resto del equipo.
Familiaridad con las metodologías Agile, Lean, Scrum, Kanban.
Has grabado y / o escrito pruebas automatizadas con herramientas tipo Cypress, Playwright, Selenium o similares.
Conocimientos de programación aplicados a la creación de pruebas automatizadas.
Tener obsesión por los detalles y la calidad.
Pasión auténtica para progresar en el sector a través de la tecnología y la programación.
Si no conoces alguna de las herramientas o te falta experiencia no debes preocuparte. Buscamos profesionales que quieran seguir aprendiendo y evolucionen constantemente.
Qué conocimientos suman pero no son indispensables?
Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas para aplicaciones móviles como Appium, Detox, Cavy o similares.
Experiencia colaborando con equipos de desarrollo para la optimización y simplificación de las pruebas automatizadas.
Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web o móviles.
Interés por el diseño y el UX.
Experiencia liderando equipos y formando a perfiles Juniors.
Soltura comunicándote en inglés.
Cualquier otro conocimiento que consideres interesante suma.
Tienes habilidad para resolver de problemas con pensamiento creativo .
Entrenas el pensamiento estratégico , la capacidad para priorizar (tomando en cuenta lo esencial para el negocio, el tiempo y los recursos).
Eres una persona autónoma , que sabe organizarse de forma eficiente y tomar decisiones que beneficien al proyecto.
Te comprometes con los resultados del equipo . Tu trabajo no acaba con tus tareas.
Tienes el hábito de aprender todos los días .
Te sientes cómoda / o en un entorno de proyectos cambiantes, donde el foco y la adaptación son claves. Valoramos tu paso por startups.
Te mueves con respeto en la cultura de feedback . Intercambiando puntos de vista para mejorar continuamente el resultado de nuestro trabajo.
Cómo serán tus primeros meses? En tu primer mes
En tu onboarding te ayudaremos a integrarte en el equipo, conocer los procesos y las herramientas que necesitas para ponerte en marcha. Trabajarás en un entorno de alta colaboración empleando metodologías ágiles : Agile (Scrum, Kanban, Scrumban) y Lean. Participarás en las ceremonias habituales del equipo (dailies, planificaciones, demos con cliente y retrospectivas).
Tendrás voz para proponer y plantear tu punto de vista desde el primer día.
A los 3 meses
Tendrás interiorizada nuestra forma de trabajar y serás una pieza más del equipo.
Además, habrás superado el miedo a equivocarte. Si te pedimos que propongas y hagas, lo normal es fallar alguna vez y aprender de ello.
Te faltarán conocimientos puntuales, aunque siempre podrás preguntar a alguien de tu equipo o fuera de él.
A los 6 meses ¿cómo sabrás que te has integrado?
Tendrás dominado tu trabajo y sentirás a comodidad probar nuevos enfoques, tomar decisiones y exponer tus convicciones.
Cada día habrás aprendido algo nuevo y aún te quedará mucho por conocer.
Dónde y cuando trabajarás
Puedes trabajar desde nuestra oficina de Madrid o de Alicante. Puedes hacerlo de manera totalmente remota (España) o híbrida.Tenemos horario flexible : la entrada es entre las 08 : 00 y las 10 : 00 y la salida entre las 17 : 00 y las 19 : 00h. Podrás disponer de los viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano.
Luego cada persona y cada equipo adapta las horas a sus circunstancias.
Retos internacionales y proyectos estratégicos.
Autonomía y libertad para marcar el rumbo del proyecto.
Aprendizaje constante a través de cursos de formación.
Retos, responsabilidades y experiencias para avanzar en tu propio plan de carrera .
Espíritu 100% remoto con la posibilidad de acudir a la oficina cuando eches de menos estar en equipo.
Horario flexible y jornada intensiva de verano.
23 días de vacaciones cuando quieras.
24 y 31 de diciembre libres más el día de tu cumpleaños.
La tarde del cumpleaños de tu hija / o libre
Macbook Pro 13’’ y accesorios.
Seguro médico (si resides en España).
Espacios de trabajo en Alicante y Madrid diseñados con muchísimo mimo, con rincones de ocio y desconexión.
Serás parte de una organización acostumbrada a tomar riesgos y moverse rápido, formada por personas de distintas culturas y sensibilidades
Cómo será el proceso de selección
Después de revisar tu CV y Github / portfolio tendremos una primera entrevista personal. En ella vamos a profundizar en tus conocimientos, experiencia y habilidades técnicas. También te contaremos sobre nuestros proyectos y manera de trabajar.
Si todo ocurre como esperamos, será el momento del “Culture Fit”. Para nosotros es fundamental saber si los valores de nuestra cultura encajan con los tuyos.
Si te gusta lo que te contamos y crees que puedes encajar en el equipo, aunque no cumplas con la totalidad de los requisitos ¡No dejes de enviarnos tu candidatura!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.