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Una empresa de muebles y decoración en Fregenal de la Sierra busca un Assistant Store Manager para liderar ventas, motivar a su equipo y asegurar una experiencia de compra excepcional. Se ofrece contrato a jornada completa, bonificaciones competitivas, y oportunidades de desarrollo mediante formación. Ideal para quienes buscan crecer en su carrera y tienen pasión por las ventas.
JYSK es la marca de muebles, decoraci f3n y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con m e1s de 3500 tiendas, estamos presentes en m e1s de 50 pa edses a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
aEst e1s preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? aPara asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?
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Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos jobses@jysk.com. Estaremos encantados de ayudarte.
Proceso de selecci f3n en Espa:
Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro a0exito, pasando de una tienda en 1979 a m00e1s de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y premiaremos el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, companero y esp edritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegaci f3n y la libertad con responsabilidad.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de g e9nero, la raza, la etnia, la orientaci f3n sexual, la capacidad f edsica o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades a0 fase-nos hace un equipo m00e1s fuerte.
Para m e1s informaci f3n, por favor visita nuestra p e1gina de carrera. Conoce c f3mo tratamos tus datos en nuestra P f3l edtica de Privacidad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.