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Una empresa líder en soluciones para automoción busca un profesional para el área de exportación en Granollers. Este rol implica la prospección activa de clientes internacionales y el desarrollo de relaciones a largo plazo. Se requiere experiencia en ventas internacionales y un dominio avanzado del francés y español. El candidato deberá reportar al Director Comercial y gestionar el ciclo completo de ventas. Se ofrecerá un horario de lunes a viernes, con viajes internacionales en aproximadamente el 50% del tiempo.
Ubicación :
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales)
Director Comercial.
Francés y Español (Obligatorio)
Empresa líder en el sector de
soluciones para automoción
con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión internacional. Con un equipo sólido y en crecimiento, buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos.
expansión internacional (50%) , combinando la gestión de una cartera heredada con un fuerte foco en
Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados internacionales.
Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo.
Gestión del ciclo completo de venta : desde la primera visita hasta el cierre.
Viajes internacionales (aprox. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%).
Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector.
Francésy Español avanzado.
Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales.
Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. xcskxlj
Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección.
Lunes-Jueves 8-17 : 30h con 1h para comer
Viernes 8-13h.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.