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Una start-up en Barcelona está buscando un Comercial con Alemán nativo para unirse a su equipo en expansión. El rol abarca desde el desarrollo de negocio hasta la gestión de relaciones con clientes, ofreciendo un ambiente entusiasta y oportunidades de crecimiento. Ideal para un profesional con experiencia en ventas B2B y habilidades en marketing y ventas, que busque estabilidad y un proyecto a largo plazo.
Para nuestro cliente, una joven start-up especializada en desarrollo de software y soluciones tecnológicas,STANDBYselecciona:Comercialcon Alemán nativo para sus oficinas situadas en Barcelona.
Este perfil se incorporará al equipo de trabajo actual de 15 personas en una empresa con planes de expansión en la que la proyección de desarrollo y crecimiento son muy altas.
Principales Funciones:
+ Desarrollo de negocio en mercados internacionales
+ Alimentar el pipeline de ventas, siendo el responsable sobre el proceso de ventas completo
+ Construcción de network & relaciones
+ Hunting, prospección y generación de nuevo negocio
+ Farming, atención a la cartera de clientes
+ Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, visitas y negociaciones con nuevos clientes
Perfil Demandado:
+Imprescindible nivel nativo de Alemán
+ Formación universitaria, preferible en carrera de ámbito técnico o de negocio
+ Experiencia de 3 años en ventas B2B, preferiblemente venta de tecnología
+ Conocimientos en Marketing y Ventas
+ Disponibilidad para viajar
+ Valorable conocimiento en otros idiomas
Oferta Profesional:
+ Incorporación a una empresa referente en su sector y en constante crecimiento y expansión
+Estabilidad laboral y proyecto de futuro con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo
+ Ambiente de trabajo entusiasta y motivador
+ Retribución según valía
+ Estabilidad laboral y proyecto de futuro
Enviar currículum vitaepara estaoferta de trabajo+ Referencia: 14753221en el asunto del email a:candidatos@standby.es
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.