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The Wise Seeker
COMERCIAL TELEFÓNICO ALIMENTACIÓN
Job summary
Una empresa de consultoría en Barcelona busca un/a Técnico/a de Televenta/Telemarketing. El puesto implica gestionar bases de datos, realizar llamadas y resolver dudas de clientes. Se requieren 1-2 años de experiencia en televenta y formación en áreas comerciales. Ofrecen un proyecto estable con salario bruto anual de 20.000€ más variables.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 1-2 años en televenta o telemarketing.
- Residencia en Baix Llobregat valorada.
- Se valora experiencia en materias primas.
Responsibilities
- Gestionar y seguir la base de datos de clientes.
- Realizar llamadas para presentar productos y servicios.
- Atender y resolver dudas de clientes.
Skills
Education
TÉCNICO/A DE TELEVENTA/TELEMARKETING
Seleccionamos para nuestro cliente, importante distribuidor de materias primas destinadas a panaderías, pastelerías y empresas afines.
- Gestión y seguimiento de la base de datos de clientes asignados.
- Realización de llamadas para presentar los productos y servicios.
- Identificar clientes potenciales y fidelización de los ya existentes.
- Atención al cliente: Resolver dudas, dar soporte técnico y gestionar incidencias a través del teléfono.
- Seguimiento de pedidos: Registrar información sobre pedidos, pagos y devoluciones.
- Colaborar con el equipo comercial y otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos.
- Formación de grado medio o superior (valorable en áreas comerciales, administración o comunicación).
- Experiencia mínima de 1-2 años en lugares similares (televenta, telemarketing o atención comercial telefónica).
- Se valorará positivamente experiencia previa en materias primas.
- Residencia en Baix Llobregat.
- Proyecto estable en empresa líder en el sector.
- Horario: 7:00 - 15:00
- Salario bruto anual: 20.000€ fijos + variables a definir.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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