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Una empresa líder en alquiler de maquinaria en Zaragoza busca un/a Técnico/a Auditor/a para realizar auditorías presenciales y de datos sobre maquinaria y documentación. Se requieren habilidades de autonomía, proactividad y trabajo en equipo, además de un grado en ingeniería. Se ofrece un contrato indefinido y una incorporación inmediata en un ambiente de trabajo que valora la diversidad.
En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un TÉCNICO / A AUDITOR / A para nuestra delegación de Zaragoza.
Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.
Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 180 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.
Se valorarán perfiles con grado en ingeniería y una experiencia previa similar aunque no es imprescindible.
Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave :
Autonomía.
Proactividad.
Orientación al detalle.
Trabajo en equipo.
Orientación a la consecución de objetivos.
Contrato indefinido e incorporación inmediata a una empresa estable y en expansión.
Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata.
En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.
Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.